Sterk aan het Werk is een initiatief van de Driessen Foundation, naar idee van Jeroen Driessen, om alleenstaande moeders weer aan het werk te helpen. Een mooie en dankbare opgave vindt kartrekker Bianca van Lieshout (Driessen Foundation). En de eerste reacties zijn enorm positief. Eén van de reacties van een potentiële deelnemer is dat het leek alsof de uitnodiging voor haar geschreven is.

Het initiatief is een werk- en ontwikkelprogramma voor alleenstaande moeders die een bijstandsuitkering ontvangen. Er wordt een passende werkplek aangeboden bij een aangesloten werkgever voor een periode van 8 maanden en parallel daaraan gaan zij een ontwikkelprogramma volgen, waarin ingezet wordt op professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Binnen dit traject wordt uitdrukkelijk niet gekeken naar bestaande vacatures of vaste functieprofielen, maar binnen de organisaties is op zoek gegaan naar werkzaamheden die aansluiten bij de talenten van de deelnemers om vanuit daar een baan te creëren.

Via Senzer en andere maatschappelijke instanties in Helmond zijn de potentiële deelnemers op een persoonlijke wijze benaderd. In 2022 draaide de pilot met vier werkplekken binnen Driesen Groep. In oktober 2023 draait het tweede traject met tien werkplekken bij aangesloten Helmondse werkgevers. Doelstelling van Driessen Foundation is om dit programma jaarlijks verder op te schalen. In de eerste twee maanden van het traject wordt gewerkt met een proefplaatsing waarbij de deelnemers hun uitkering behouden. Hierna volgt een contract voor 6 maanden bij de betreffende werkgever. Gedurende de hele periode van 8 maanden doorlopen ze in groepsverband een ontwikkelprogramma in samenwerking met de LEV Groep en worden ze persoonlijk begeleid door een jobcoach. 

Aanmelden voor deze actiegroep? Stuur dan een mailtje naar Bianca van Lieshout (bianca.vanlieshout@driessenfoundation.nl).

Nieuwsbericht: Kick-off Sterk aan het Werk met de Driessen Foundation